Proyectos

  • 2018

    • Graduación de la promoción No. 10 de nuevas comadronas de la Escuela de Comadronas Casa de la Comadrona dos veces abuela Ixmukané.
    • Fortalecimiento de capacidades locales para el empoderamiento de las comadronas y gestión ante autoridades locales y municipales.
    • Graduación de la primera promoción de Curso De Especialización De La Comadrona Tradicional En Salud Materno Perinatal Comunitaria Avalado Por La División De Pos-Grados De La Universidad De San Carlos De Guatemala.
    • Inicio de formación teórica a nuevas comadronas de 12ª. Promoción.
    • Practica hospitalaria y Comunitaria de la 11ª. Promoción
    • Negociación con la Unidad de Pueblos Indígenas del Ministerio de Salud para reconocimiento de la escuela Dos veces abuela Ixmukané.
    • Gestión para construcción de 2º nivel Casa de la Comadrona dos veces abuela Ixmukané.
    • Gestión para obtención de la casa de la comadrona en Colomba.

  • 2017

    • Proyecto de liderazgo y gestión
    • Gestión ante municipalidades, para apoyo a comadronas, Quetzaltenango apoyo a construcción de 2º. Nivel y Colomba, negociación de casa de la comadrona.
    • Presentación de Pensum a Unidad de Pueblos Indígenas para reconomciento de la escuela Dos veces abuela Ixmukané.
    • Concreción de las guías curriculares, para la Escuela y para profesionalización CUNOC-USAC.
    • Conformación de Grupos de mujeres embarazadas “MIS NUEVE LUNAS” para acompañamiento en el embarazo con temas y terapias.

  • 2016

    • Investigación: “perspectivas de la Niña adolescente en la Vida”.
    • Seguimiento a embarazos en niñas y adolescentes.
    • Inicio de formación Universitaria a comadronas en curso De Especialización De La Comadrona Tradicional En Salud Materno Perinatal Comunitaria Avalado Por La División De Pos-Grados De La Universidad De San Carlos De Guatemala.
    • Formación a Grupos municipales para la incidencia.
    • Gestión ante municipalidades para apoyo a las comadronas en los municipios.
    • Negociación con Municipalidad para gestión para la construcción de segundo nivel casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané 2017.
    • Conformación de Practica Comunitaria y Hospitalaria, incluye negociación con Hospitales, CAIMI (Centro de Atención Integral Materno Infantil) y CAP (Centro de Atención Ampliada).
    • Formación de comadronas tradicionales con énfasis en la profesionalización universitaria y fortalecimiento a grupos de base.
    • Fortalecimiento del liderazgo y la capacidad de incidencia de las comadronas.
      Salud reproductiva y sexualidad de adolescentes.
  • 2015

    • Formación a comadronas de los municipios sobre incidencia política.
    • Construcción de política pública de atención materno infantil en comunidades rurales del departamento de Quetzaltenango 2015 – 2025.
    • Apoyo a grupos de comadronas con identificación de sus enfermedades y su tratamiento.
    • Jornadas médicas para tratamiento o detección de enfermedades en comadronas.
    • Medición de glucosa e hipertensión en comadronas.
    • Negociaciones con el Centro Universitario de occidente, para formación de comadronas en salud materno-perinatal.
  • 2014

    • Proyecto de fortalecimiento de la participación de las comadronas indígenas en los espacios de participación ciudadana.
    • Graduación de 7ª. Promoción de la escuela de comadronas casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané.
    • Construcción del Plan de Incidencia Política, para la incidencia en políticas públicas de salud en el departamento de Quetzaltenango.
  • 2013

    • Continuación del fortalecimiento de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané, formación permanente y centro de atención familiar de comadronas tradicionales.
    • Aprobación del fortalecimiento de la participación de las comadronas en los espacios de participación ciudadana año 7.
    • Continuación de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané.
      Ampliación del fortalecimiento de la casa de las comadronas dos veces abuela Ixmukané.
    • Aprobación de la construcción de los tres salones de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané.
  • 2012

    • Fortalecimiento del liderazgo y la capacidad de incidencia de las comadronas.
    • Elaboración de plan 2º. estratégico.
    • Fortalecimiento de la participación de las comadronas en los espacios de participación ciudadana e implementación de la Escuela: Liderazgo cívico político.
    • Fortalecimiento institucional segunda fase. (componentes: diplomado sobre la medicina tradicional, diplomado de formación cívico político al consejo directivo y equipo técnico).
  • 2011 – 2012

    • Fortalecimiento de la casa de las comadronas dos veces abuela Ixmukané, formación y capacitación permanente y centro de atención familiar de comadronas tradicionales.
  • 2010

    • Fortalecimiento a los grupos de comadronas iniciantes egresadas de la escuela.
    • Fortalecimiento de la participación de las comadronas en los espacios de participación ciudadana, año

  • 2009

    • Ampliación de la escuela dos veces abuela Ixmukané.
    • Fortalecimiento Institucional de CODECOT.
    • Fortalecimiento de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané, de formación y capacitación permamente y centro de atención familiar de las comadronas tradicionales.
    • Fortalecimiento de las comadronas y su incidencia en las políticas públicas.
    • Construcción del inicio de la plataforma de CODECOT.
    • Aprobación del edificio de la casa de la comadronas dos veces abuela Ixmukané, ante el Consejo departamental de desarrollo CODEDE.
  • 2007 – 2008

    • Seguimiento a formación de Nuevas comadronas.
    • Cierre y graduación de primera promoción de la Escuela de Comadronas la casa de la comadrona dos veces Abuela Ixmukané
    • Formación Cívico – social de comadronas para liderazgo, participación.
    • Conformación de agendas locales de comadronas tradicionales (por municipio)
    • Graduación de 2ª. Promoción de nuevas comadronas de la Escuela Casa de la Comadrona dos veces abuela Ixmukané.
  • 2006

    • Proyecto de fortalecimiento institucional con enfoque de liderazgo dirigido a juntas directivas de cada grupo de comadronas.
    • Proyecto con cobertura de 500 comadronas de los 20 municipios de Quetzaltenango y la instalación de la escuela y centro de atención familiar.
    • Conformación de primer plan estratégico (2006 – 2011) de forma participativa, con la participación de las juntas directivas de los municipios y las representantes del consejo directivo.
    • Elaboración del primer diagnóstico institucional para conocer las potencialidades de la coordinadora y su proyección a futuro
    • Inicio del proceso de formación a nuevas comadronas Escuela de Comadronas la casa de la comadrona dos veces Abuela Ixmukané
  • 2005

    • Escuela de formación permanente y centro de atención familiar de comadronas tradicionales en el Occidente de Guatemala.
    • Talleres de formación cívico-social y participación, para las lideresas de los municipios de Quetzaltenango y las representantes del consejo directivo.
    • Formación de Educadoras populares, para la facilitación de talleres a comadronas que se capacitan en aspectos de salud materno infantil.
  • 2003

    • Iniciamos un proceso de formación permanente a 25 comadronas que consistía en fortalecimiento técnico y teórico del conocimiento de las comadronas, este fue un proyecto piloto con la duración de dos años.
    • Proceso de fortalecimiento de Consejo Directivo, su funcionamiento y las obligaciones.