2018
- Graduación de la promoción No. 10 de nuevas comadronas de la Escuela de Comadronas Casa de la Comadrona dos veces abuela Ixmukané.
- Fortalecimiento de capacidades locales para el empoderamiento de las comadronas y gestión ante autoridades locales y municipales.
- Graduación de la primera promoción de Curso De Especialización De La Comadrona Tradicional En Salud Materno Perinatal Comunitaria Avalado Por La División De Pos-Grados De La Universidad De San Carlos De Guatemala.
- Inicio de formación teórica a nuevas comadronas de 12ª. Promoción.
- Practica hospitalaria y Comunitaria de la 11ª. Promoción
- Negociación con la Unidad de Pueblos Indígenas del Ministerio de Salud para reconocimiento de la escuela Dos veces abuela Ixmukané.
- Gestión para construcción de 2º nivel Casa de la Comadrona dos veces abuela Ixmukané.
- Gestión para obtención de la casa de la comadrona en Colomba.
2017
- Proyecto de liderazgo y gestión
- Gestión ante municipalidades, para apoyo a comadronas, Quetzaltenango apoyo a construcción de 2º. Nivel y Colomba, negociación de casa de la comadrona.
- Presentación de Pensum a Unidad de Pueblos Indígenas para reconomciento de la escuela Dos veces abuela Ixmukané.
- Concreción de las guías curriculares, para la Escuela y para profesionalización CUNOC-USAC.
- Conformación de Grupos de mujeres embarazadas “MIS NUEVE LUNAS” para acompañamiento en el embarazo con temas y terapias.
2016
- Investigación: “perspectivas de la Niña adolescente en la Vida”.
- Seguimiento a embarazos en niñas y adolescentes.
- Inicio de formación Universitaria a comadronas en curso De Especialización De La Comadrona Tradicional En Salud Materno Perinatal Comunitaria Avalado Por La División De Pos-Grados De La Universidad De San Carlos De Guatemala.
- Formación a Grupos municipales para la incidencia.
- Gestión ante municipalidades para apoyo a las comadronas en los municipios.
- Negociación con Municipalidad para gestión para la construcción de segundo nivel casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané 2017.
- Conformación de Practica Comunitaria y Hospitalaria, incluye negociación con Hospitales, CAIMI (Centro de Atención Integral Materno Infantil) y CAP (Centro de Atención Ampliada).
- Formación de comadronas tradicionales con énfasis en la profesionalización universitaria y fortalecimiento a grupos de base.
- Fortalecimiento del liderazgo y la capacidad de incidencia de las comadronas.
Salud reproductiva y sexualidad de adolescentes.
2015
- Formación a comadronas de los municipios sobre incidencia política.
- Construcción de política pública de atención materno infantil en comunidades rurales del departamento de Quetzaltenango 2015 – 2025.
- Apoyo a grupos de comadronas con identificación de sus enfermedades y su tratamiento.
- Jornadas médicas para tratamiento o detección de enfermedades en comadronas.
- Medición de glucosa e hipertensión en comadronas.
- Negociaciones con el Centro Universitario de occidente, para formación de comadronas en salud materno-perinatal.
2014
- Proyecto de fortalecimiento de la participación de las comadronas indígenas en los espacios de participación ciudadana.
- Graduación de 7ª. Promoción de la escuela de comadronas casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané.
- Construcción del Plan de Incidencia Política, para la incidencia en políticas públicas de salud en el departamento de Quetzaltenango.
2013
- Continuación del fortalecimiento de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané, formación permanente y centro de atención familiar de comadronas tradicionales.
- Aprobación del fortalecimiento de la participación de las comadronas en los espacios de participación ciudadana año 7.
- Continuación de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané.
Ampliación del fortalecimiento de la casa de las comadronas dos veces abuela Ixmukané.
- Aprobación de la construcción de los tres salones de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané.
2012
- Fortalecimiento del liderazgo y la capacidad de incidencia de las comadronas.
- Elaboración de plan 2º. estratégico.
- Fortalecimiento de la participación de las comadronas en los espacios de participación ciudadana e implementación de la Escuela: Liderazgo cívico político.
- Fortalecimiento institucional segunda fase. (componentes: diplomado sobre la medicina tradicional, diplomado de formación cívico político al consejo directivo y equipo técnico).
- Fortalecimiento del liderazgo y la capacidad de incidencia de las comadronas.
2011 – 2012
- Fortalecimiento de la casa de las comadronas dos veces abuela Ixmukané, formación y capacitación permanente y centro de atención familiar de comadronas tradicionales.
2010
- Fortalecimiento a los grupos de comadronas iniciantes egresadas de la escuela.
- Fortalecimiento de la participación de las comadronas en los espacios de participación ciudadana, año
2009
- Ampliación de la escuela dos veces abuela Ixmukané.
- Fortalecimiento Institucional de CODECOT.
- Fortalecimiento de la casa de la comadrona dos veces abuela Ixmukané, de formación y capacitación permamente y centro de atención familiar de las comadronas tradicionales.
- Fortalecimiento de las comadronas y su incidencia en las políticas públicas.
- Construcción del inicio de la plataforma de CODECOT.
- Aprobación del edificio de la casa de la comadronas dos veces abuela Ixmukané, ante el Consejo departamental de desarrollo CODEDE.
2007 – 2008
- Seguimiento a formación de Nuevas comadronas.
- Cierre y graduación de primera promoción de la Escuela de Comadronas la casa de la comadrona dos veces Abuela Ixmukané
- Formación Cívico – social de comadronas para liderazgo, participación.
- Conformación de agendas locales de comadronas tradicionales (por municipio)
- Graduación de 2ª. Promoción de nuevas comadronas de la Escuela Casa de la Comadrona dos veces abuela Ixmukané.
2006
- Proyecto de fortalecimiento institucional con enfoque de liderazgo dirigido a juntas directivas de cada grupo de comadronas.
- Proyecto con cobertura de 500 comadronas de los 20 municipios de Quetzaltenango y la instalación de la escuela y centro de atención familiar.
- Conformación de primer plan estratégico (2006 – 2011) de forma participativa, con la participación de las juntas directivas de los municipios y las representantes del consejo directivo.
- Elaboración del primer diagnóstico institucional para conocer las potencialidades de la coordinadora y su proyección a futuro
- Inicio del proceso de formación a nuevas comadronas Escuela de Comadronas la casa de la comadrona dos veces Abuela Ixmukané
2005
- Escuela de formación permanente y centro de atención familiar de comadronas tradicionales en el Occidente de Guatemala.
- Talleres de formación cívico-social y participación, para las lideresas de los municipios de Quetzaltenango y las representantes del consejo directivo.
- Formación de Educadoras populares, para la facilitación de talleres a comadronas que se capacitan en aspectos de salud materno infantil.
2003
- Iniciamos un proceso de formación permanente a 25 comadronas que consistía en fortalecimiento técnico y teórico del conocimiento de las comadronas, este fue un proyecto piloto con la duración de dos años.
- Proceso de fortalecimiento de Consejo Directivo, su funcionamiento y las obligaciones.









































































